服务介绍：

　　危机处理是指针对可能发生的人身安全、劳资纠纷、劳动事故、投资矛盾等危机，采取安全咨询、评估设计、贴身护卫、现场安保、调查取证、专家谈判、政府关系协调的方法步骤，为您提供全方位、高等级的安全服务。

服务方式：

　　1、成立专案小组

　　2、搜集信息，判断危机

　　3、决策危机处置方案

　　4、执行方案

　　5、重点处理核心问题

　　6、追究法律责任

　　7、采取必要措施

　　8、协调政府职能部门

　　9、注重危机引发的取证工作

　　10、安全保障如防火防盗

　　11、解决危机

　　12、危机解决后的检讨评估、修复提升，预防次生危机的发生。

服务范围：

　　1、人身危机：人寿、健康、意外、投资置产、目标、失业与退休、责任、失能等八项。

　　2、家庭危机：

　　（1）无形的危机：未建立良好的沟通模式、 缺乏共识与共同目标、缺乏有效的执行计画与执行决心等三项。

　　（2）有形的危机： 增加人口、 死亡、 青少年离家、结婚、外遇、年老危机、离婚、主事者失业或失能等八项。

　　3、企业危机：企业危机的内涵极为广泛，仅就内在因素、外在因素、其他因素，三方面说明企业危机的种类：

　　（1）内在因素所造成的危机，如下： 经营者的心态、经理人、人力资源、资金、财务、生产、 行销、资讯、法律责任、公关运作、沟通、劳动灾害、劳资关系、股东大会、海外投资、睦邻作为…等危机。

　　（2）外在因素所造成的危机，如下：国际、政府、经济、政治、法律、社会、文化、教育、科技、营运、资源供应、人口特质、市场广度、交通运输、谣言中伤、意外损耗、自然灾害…等危机。

　　（3）其他因素所造成的危机，如下：领导者的伤亡、失能、或健康上受到无可弥补的伤害。